V podmínkách distribuovaných a vzdálených týmů je efektivní monitorování práce zaměstnanců obzvláště důležité. Ne všichni manažeři mohou sledovat činnost specialistů v průběhu pracovního procesu. Existuje však jednoduchý způsob, jak správně posoudit zapojení každého zaměstnance do řešení zadaných úkolů – a s tím mohou přijít na pomoc poslíčci.
Je snadné si představit situaci, kdy manažer požádá své zaměstnance o pomoc s důležitým úkolem. Ale jen málo šéfů ví, jak sledovat rychlost reakce na tuto zprávu u každého člena týmu.
Existuje pohodlné a jednoduché řešení – použijte funkce skupinového chatu v Rakuten Viber.
Dnes si snad všechny pracovní týmy obecně popovídají s kolegy. Rakuten Viber messenger má pohodlnou statistickou funkci „Podrobnosti“zobrazující, kdo a kdy četl vaši zprávu ve skupinovém chatu.
Chcete-li to provést, přejděte do skupiny, klikněte na požadovanou zprávu a podržte, dokud se nezobrazí nabídka, kde vyberte „Podrobnosti“. Také do skupinového chatu můžete vkládat reakce na zprávy, díky kterým můžete například jedním kliknutím ukázat, že úkol byl přijat do práce, nebo prokázat svou emoci.
Ve skupinových chatech je také vhodné připnout důležitou zprávu na začátek chatů, aby byly klíčové informace vždy rychle dostupné všem zaměstnancům. A díky možnosti průzkumu můžete rychle a snadno sbírat názory účastníků chatu na jakékoli důležité pracovní problémy.
Tento přístup k řízení týmu vám pomůže rychle identifikovat nepozorné nebo líné zaměstnance, kteří pomalu reagují a reagují na požadavky vedení.
Také doporučujeme:
