O miliardáři Ray Dalio jsme mluvili již dříve zde na It’s Possible. Nyní ve věku 74 let odešel do důchodu jako co-chief investment officer ve společnosti Bridgewater Associates, jednoho z největších a nejúspěšnějších hedgeových fondů na světě. Zůstane ve společnosti vykonávající mentorství. Role, kterou si veřejně vypěstoval v průběhu let jako autor několika knih o kariérovém a investičním poradenství, včetně bestselleru „Principles: Life & Work“.
Na své cestě přišel do kontaktu s mnoha úspěšnými lidmi.
Po všech těchto zkušenostech čas od času dal své rady. Zde je 6 tipů, které sdílel, a mohou být užitečnými lekcemi pro nás ostatní.
1. Nenechte se „paralyzovat“ množstvím možností
V životě se musíte rozhodnout, co chcete nejvíc, říká Dalio. To znamená zaměřit se na některé priority, zatímco jiné odložíme stranou.
Nemůžeš mít všechno. „Zvolit si cíl často znamená vzdát se některých věcí, které chcete, abyste získali jiné věci, které chcete nebo potřebujete ještě více.“ Nebýt vybíravý je velká chyba, tvrdí Dalio.
„Někteří lidé v tomto bodě selhávají, ještě než začnou. Bojí se zahodit dobrou alternativu za lepší a snaží se sledovat příliš mnoho cílů najednou, dosahují jen málo nebo žádného z nich,“ píše. „Nenechte se ‚paralyzovat‘ příliš mnoha možnostmi.“
2. Cíl, touha a spojení
Když přemýšlíte o tom, na jaké priority nebo aspirace se zaměřit, ujasněte si rozdíl mezi cílem a touhou.
„Správný cíl je něco, čeho byste měli skutečně dosáhnout,“ píše Dalio. „Touhy jsou věci, které chcete – a mohou vám zabránit v dosažení vašich cílů.“
Například „vaším cílem může být být v dobré fyzické kondici, zatímco vaší touhou je jíst jídlo, které chutná dobře, ale je nezdravé,“ píše. „Nechápejte mě špatně, pokud si chcete sednout na pohovku, nevadí mi to.“ Můžete pronásledovat jakékoli cíle, které chcete. Ale jestli nechceš být na gauči, tak ten pytel chipsů raději neotvírej.“
Pokud však jde o kariéru, touhy a cíle lze sladit (na rozdíl od chipsů a zdravých návyků.) Pokud například chcete trávit čas prací s lidmi místo toho, abyste byli uvězněni za stolem, a vaším cílem je něco změnit ve své místní komunitě si najděte práci, která vám umožní dělat obojí.
„Rozhodněte se, co v životě opravdu chcete, tím, že sladíte své cíle a touhy,“ píše Dalio. „Co vás nakonec naplní, jsou věci, které držíte správně na obou úrovních, jako touhy i jako cíle.“
3. Cvičte radikálně otevřené myšlení
Abyste byli ve své práci úspěšní, musíte být dobří v rozhodování, a to vyžaduje radikálně otevřenou mysl, říká Dalio. Radikální otevřenost je schopnost analyzovat různé úhly pohledu, aniž by do toho vaše ego zasahovalo.
Než se rozhodnete, měli byste vždy nechat otevřenou možnost, že se zmýlíte, píše. Ve skutečnosti Dalio vyhledává lidi, kteří by s ním mohli nesouhlasit, aby mohl pochopit jejich úvahy. Teprve po zvážení všech názorů a relevantních informací se rozhoduje. „Čím otevřenější jste, tím méně je pravděpodobné, že budete klamat sami sebe – a tím spíše vám ostatní poskytnou upřímnou zpětnou vazbu,“ píše.
4. Pozor na „rychlomluvce“
„Rychle mluvící jsou lidé, kteří upřímně a sebevědomě říkají věci rychleji, než potřebují, aby prosadili svou agendu přes kontrolu nebo námitky ostatních lidí,“ píše Dalio.
Pokud něčemu nerozumíte, řekněte to. „Pokud se cítíte pod tlakem, řekněte něco jako: ‚Omlouvám se, že jsem hloupý, ale budu vás muset zpomalit, abych pochopil, co říkáte‘,“ píše Dalio. „Pak se ptejte na své otázky. Všechny,“ zdůrazňuje.
5. Učte se ze svých chyb
„Každý dělá chyby. Hlavní rozdíl je v tom, že úspěšní lidé se od nich učí a neúspěšní ne,“ píše Dalio.
„Moje bolestivé chyby mě posunuly od ‚Vím, že mám pravdu‘ k ‚Jak poznám, že mám pravdu?‘ Dali mi pokoru, kterou jsem potřeboval, abych vyvážil svou drzost.“
I když je to těžké, je důležité tlačit se na učení. „Pokud nedokážete přijmout, že se mýlíte, neporostete, učiníte sebe a všechny kolem sebe nešťastnými.“
6. Otázka k pochopení něčích skrytých motivů
„Když posloucháte něčí popis toho, co se děje, zeptejte se sami sebe: Jaké jsou jeho předsudky a cíle?“ říká 74letý zakladatel hedgeového fondu Bridgewater Associates, jak uvádí CNBC.
„To platí pro všechno: Když si něco koupíte, zeptejte se na radu, přečtěte si noviny, sledujte zprávy atd.,“ říká. „Je to proto, že většina lidí (ne všichni) se vám snaží prodat něco, co jim pomůže získat věci, které chtějí.“
Možná se vás prodejce snaží přimět ke koupi produktu, protože z něj dostane provizi, nebo vám váš šéf odepře povýšení navzdory vašemu vynikajícímu výkonu. V těchto scénářích může být užitečné ustoupit a přemýšlet o situaci z pohledu druhé osoby.
je to možné.
